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今年以来国内消费持续恢复,国内零售市场呈稳步发展态势,而商务部也将2023年定为“消费提振年”,消费的基础性作用被进一步强调面对不断增长的需求,零售团队人员数量及具体运营执行是否能及时匹配,正成为零售商们不得不面临的挑战。 零售团队人员的短缺将使商店难以正常运营当商店经理的人数捉襟见肘时,他们可能没有时间对员工进行新技能培训,帮助员工提高现有的技能组合,或者弄清楚如何以更佳的方式在商店中利用其技

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