自动化

  当工人期望的工资涨幅接近10%,企业该怎么办?在制造业重地珠三角地区,“机器换人”正在成为企业应对“涨薪潮”的重要手段。《中国经营报》等媒体就此发表文章,现摘编如下。   2015年,渣打银行开展了第六次年度珠三角制造业调查。调查显示:珠江三角洲今年工资涨幅或达8.4%;工资上涨体现为生产率持续改善,而增加自动化投入、优化生产流程和工艺是珠三角制造企业应对用工短缺和工资上涨的普遍做法。   

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